健康保険証、いつまで使える？2025年最新の大きな変更点とは
2025年12月2日から、日本の健康保険証は従来の紙やプラスチック製から、マイナンバーカードを使った「マイナ保険証」へ完全に切り替わります。これに伴い、 従来の健康保険証は2025年12月1日までしか使えません。これまで使ってきた保険証はその日でご利用終了となるため、12月2日以降は使えなくなります。
12月2日からは今の保険証が使えなくなるんだ！
会社を退職したら保険証はいつまで使えるの？
健康保険証の有効期限は保険者ごとに違いますが、退職した場合は原則として「退職日の翌日から使えなくなる」のが基本ルールです。例えば10月31日に退職したら、11月1日にはその保険証は使えません。しかし、2025年12月1日までに退職した場合は、資格喪失の手続きに応じて協会けんぽや健康保険組合に保険証返却が必要です。
💬「退職したら翌日から使えないので、要注意だね。」
協会けんぽの保険証はどうなる？
協会けんぽ加入者は、2025年12月1日までは従来の健康保険証が使えます。退職した場合、その保険証は通常、会社を通じて返却します。退職日が2025年12月1日以前であればこの返却は必要です。12月2日以降に退職する場合は、返却は不要で、資格情報の通知が届きます。
協会けんぽの保険証は12月1日まで使えて、その後は返却のルールも変わるよ。
社会保険（健康保険組合）の保険証の扱い
健康保険組合の保険証も、共済も同じく2025年12月1日まで利用可能で、その後は使えなくなります。退職した場合は資格喪失日まで有効で、任意継続制度を使う場合は別途加入手続きを。任意継続は最長2年間継続可能で、健康保険証の代わりにマイナ保険証として健康保険機能を使うことになります。
大企業などの組合も12月1日まで。任意継続は手続きを忘れずに！
任意継続被保険者制度について
任意継続被保険者制度は、会社を辞めたあとも健康保険を最長2年間継続できる制度です。条件は退職日前に2か月以上継続して被保険者であること。保険料は全額自己負担になりますが、国民健康保険より安い場合もあります。2025年4月から標準報酬額の上限設定などのルール変更もありますので、詳しい金額は確認が必要です。
退職後も保険を続けたい人は任意継続を検討するといいよ。
共済組合の退職後の保険証
公務員や教職員などが加入する共済組合も、保険証は2025年12月1日まで有効。退職後は任意継続制度がある場合もあり、申請期限は概ね退職後20日以内。期限を過ぎると継続できないので、退職後すぐ手続きを始めるのがおすすめです。
共済も期限厳守！退職後20日以内に手続きしよう。
新しい仕組み「資格確認書」とマイナ保険証への移行
2025年12月2日以降は従来の保険証が使えなくなるため、保険者は「資格確認書」という新しい通知を発行しています。これにより医療機関で資格確認が行われます。最終的にはマイナンバーカードの健康保険機能（マイナ保険証）に一本化されるため、まだマイナ保険証を登録していない人は早めの対応が必要です。
12月以降はマイナ保険証の時代。早めの登録が安心だね！
健康保険証の返却はどう変わる？
これまでの保険証返却は、退職後すぐに会社経由で保険者へ返すのが一般的でした。しかし、2025年12月2日以降は、退職しても保険証を返却する必要はありません。使えなくなった保険証は自己判断で破棄でOKです。返却不要は大きな変化なので、混乱しないよう注意してください。
12月2日以降は返却不要に！保険証は自分で処分しよう。
退職後の保険切れ期間と病院受診の注意
退職直後に新しい保険に切り替えたり、任意継続制度を利用するまで保険証が手元にない「空白期間」ができることがあります。その期間に病院へ行く場合は、一旦全額自費で支払い、後から還付申請を行うことが可能です。領収書は必ず保管しましょう。
保険証がない期間の受診は自己負担。領収書忘れずに！
まとめ：2025年12月1日までが従来保険証の期限、切り替えと返却ルールが重要
2025年12月1日までが従来の健康保険証使用期限であり、退職時の保険証使用は退職日の翌日まで。返却ルールは12月2日以降大きく変わり、自己破棄が基本となります。任意継続や国民健康保険への切り替えも早めに検討しましょう。新しい保険証の制度を知って、安心して医療を受けられるよう準備してくださいね。
健康保険証は今年大きく変わる！最新情報を押さえておこう。
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